Всё больше брендов анонсируют NFT-коллекции и запускают проекты в виртуальном мире. Но метавселенная по-прежнему не до конца изученное пространство, для работы в котором нужны особые специалисты
У каждой компании свои требования к новым сотрудникам. Чаще всего лейблы в поисках кандидатов с широким спектром технических навыков и быстрой адаптивностью.
В Sotheby's утверждают, что для получения должности большой опыт не требуется, в то время как маркетплейс StockX ищет сотрудника, который «свободно ориентируется в NFT».
Креативное агентство Harper + Scott использовали нетрадиционные каналы для найма: обращались к Discord и публиковали информацию в сообществах, ориентированных на NFT.
Подробнее: hypebae.com/ashion-brands-hiring-metaverse-talent
