Модные бренды ищут таланты для работы в метавселенной

У каждой компании свои требования к новым сотрудникам. Чаще всего лейблы в поисках кандидатов с широким спектром технических навыков и быстрой адаптивностью.

В Sotheby's утверждают, что для получения должности большой опыт не требуется, в то время как маркетплейс StockX ищет сотрудника, который «свободно ориентируется в NFT».

Креативное агентство Harper + Scott использовали нетрадиционные каналы для найма: обращались к Discord и публиковали информацию в сообществах, ориентированных на NFT.

Подробнее: hypebae.com/ashion-brands-hiring-metaverse-talent