Модные бренды ищут таланты для работы в метавселенной
04 февраля 2022
848
У каждой компании свои требования к новым сотрудникам. Чаще всего лейблы в поисках кандидатов с широким спектром технических навыков и быстрой адаптивностью.
В Sotheby's утверждают, что для получения должности большой опыт не требуется, в то время как маркетплейс StockX ищет сотрудника, который «свободно ориентируется в NFT».
Креативное агентство Harper + Scott использовали нетрадиционные каналы для найма: обращались к Discord и публиковали информацию в сообществах, ориентированных на NFT.
Подробнее: hypebae.com/ashion-brands-hiring-metaverse-talent
Отмечена роль «Холлофайбера» в швейной отрасли Узбекистана
«Холлофайбер» наряду с другими неткаными материалами стал объектом научного исследования Захро Самиковой из Ташкентского международного университета КИМЁ.
23.03.2026
82Техтекстиль: инновации, рынки и стратегии роста
Бизнес-сессия «Технический текстиль: инновации, рынки и стратегии роста в условиях импортозамещения» прошла на международной выставке «Интерткань – 2026. Весна».
19.03.2026
76«Конкурировать сегодня – это прошлый век». Что дает легпрому синергия в пространстве СНГ
На 19-й общеотраслевой международной выставке текстильной и легкой промышленности «Интерткань – 2026. Весна» прошел круглый стол «Кооперация без границ: синергия легпрома стран СНГ».
19.03.2026
93Росстат: номинальные инвестиции в основной капитал в текстильном производстве в IV квартале 2025 года выросли на 21,2%
Объем инвестиций в основной капитал в отрасли текстильного производства в IV квартале 2025 года вырос на 21,2% к показателю IV квартала 2024 года и составил 4,2 миллиарда рублей. Об этом сообщил Росстат.
13.03.2026
112
